KI-Verordnung: Was Unternehmen jetzt wissen müssen
Mit der europäischen KI-Verordnung gelten auch für Unternehmen, die KI nur anwenden, erste Pflichten. Seit Februar 2025 müssen Arbeitgeber dafür sorgen, dass Mitarbeiter, die mit KI-Systemen arbeiten, über ausreichende KI-Kompetenz verfügen. Eine dokumentierte Schulung ist dafür der einfachste Weg.
Setzen Sie einen KI-Assistenten im Kundenkontakt ein, etwa auf Ihrer Website, sollten Nutzer klar erkennen können, dass sie mit einer KI sprechen. Und unabhängig davon gilt die DSGVO: Personenbezogene Daten von Kunden oder Patienten gehören nicht in frei verfügbare KI-Werkzeuge ohne passende Verträge. Dieser Abschnitt ist eine Orientierung und keine Rechtsberatung.





